HRM системы для Беларуси - обзор

2026. Trafory - белорусская HRMS система с геймификацией



Trafory HRMS - платформа для автоматизации процессов управления персоналом, для обучения, оценки и развития сотрудников. Она объединяет сотрудников в едином корпоративном портале, где у каждого сотрудника есть личный кабинет с новостями, календарем, бенефитами и опросами. Для руководителя система предоставляет дашборды с HR-аналитикой - диаграммы и графики по ключевым HR-метрикам, карты рисков по подразделениям и категориям сотрудников. В Trafory ведется учёт вакансий и кандидатов, заявок на отпуск, отгулов, больничных. Также система повышает вовлечённость и мотивацию персонала за счет геймификации: корпоративная валюта, баллы, бейджи, рейтинги, сертификаты. Есть мобильное приложение для iOS/Android Стоимость системы начинается от $540 в год за всю команду.


2025. Stafflow представил бесплатный сервис оценки сотрудников 360



HRM система Stafflow представила сервис Оценка 360 - комплексный инструмент сбора информации о сотруднике от всех ключевых участников его рабочего процесса: руководителей, коллег, подчиненных и даже внешних клиентов. Метод 360 градусов собирает эти разные взгляды на человека и позволяет сформировать целостную картину. В отличие от традиционных подходов, оценка 360 градусов решает конкретные бизнес-задачи: выявление слепых зон (например, менеджер может считать себя открытым к обратной связи, а команда — наоборот), создание культуры обратной связи, персонализация обучения. На основе результатов формируются индивидуальные планы развития сотрудников.


2025. Stafflow - белорусская HRM система с ИИ



Stafflow — это HRMS-платформа, ориентированная прежде всего на автоматизацию найма и подбора персонала. Благодаря встроенным инструментам для публикации вакансий, скрининга резюме и проведения первичных интервью система ускоряет закрытие вакансий и помогает находить лучших кандидатов. Stafflow использует Ai для автоматизации и оптимизации рекрутинга, помогая быстрее находить лучших кандидатов, снижать нагрузку на HR и ускорять принятие решений. Система также упрощает онбординг и оффбординг, обеспечивая быструю адаптацию сотрудников и их эффективную интеграцию в команду, объединяет обучение, базу знаний и индивидуальные планы развития, помогая сотрудникам расти, а компании – повышать квалификацию команды. Есть функции для управления целями, KPI и оценкой сотрудников, помогая HR и руководителям повышать прозрачность, мотивацию и эффективность бизнеса. Встроенные ATS и AI помогают быстро закрывать вакансии, превращая кандидатов в продуктивных сотрудников на длительный срок


2025. В MyCompany появились модули Проекты, Кадры и CRM.



Вышла новая версия белорусской open-source ERP плафтормы MyCompany 6.0. Ранее MyCompany охватывала ключевые направления учета и управления: склад, продажи, закупки, розничную торговлю, производство и расчеты. Новый релиз программы, кроме совершенствования уже реализованных процессов, дополнен модулями Проекты, Кадры и CRM. В рамках проектов реализован функционал планирования и отслеживания выполнения задач, назначения сотрудников на задачи, учета времени выполнения задач, а также учета затраченных материалов и оказанных услуг. В модуле Кадры реализован функционал подбора персонала, расчет оплаты труда и учет рабочего времени. Модуль CRM обеспечивает базовый функционал для организации работы с потенциальными заказчиками (лидами). Доступно 2 метода создания лидов: вручную и через интеграцию с e-mail.


2023. VK открыла офис в Беларуси



Компания VK открыла офис в Минске. На площади 400 м.кв. разместятся 50 разработчиков из команды VK Tech. К открытию офиса в голосовом помощнике «Маруся» появился путеводитель для тех, кто хочет познакомиться с городом. По данным компании, аудитория ВКонтакте в Беларуси — 2,8 млн человек, Облаком Mail.ru пользуется 1 млн человек, Почтой - 2 млн. Очевидно, местная компания позволит легче оплачивать рекламу в соцсети ВКонтакте, а также бизнес-сервисы компании: облачную платформу VK Cloud, офисный пакет VK WorkSpace, корпоративный мессенджер VK Teams, систему управления человеческими ресурсами VK People Hub.


2022. Beeline инвестировал в белорусский сервис обучения сотрудников Knomary



Оператор Beeline стал крупным инвестором в белорусском HR сервисе Knomary. Это современная система управления талантами и дистанционного обучения сотрудников. В Beeline планируют пользоваться ею сами, предлагать в качестве сервиса своим клиентам (в рамках Билайн Бизнес), а также наполнять ее образовательным контентом для пользователей за пределами компании в рамках образовательного сервиса Билайн Университет. Продуктами Knomary, по собственным данным стартапа к декабрю 2022 года, пользуются более 50 крупнейших российских компаний.